Mijn eerste baan

Mijn eerste baan

Sinds kort ben ik werkzaam bij een projectontwikkelaar. Ik ben op best jonge leeftijd aangenomen als junior projectontwikkelaar. Als junior projectontwikkelaar word je een jaar lang bijgestaan door een meer ervaren collega. Na ongeveer een jaar verdwijnt de titel junior en ben je een volwaardige projectontwikkelaar. Na mijn studie, ik was 20 jaar toen ik afstudeerde aan de opleiding Vastgoed en Makelaardij, te Rotterdam, ben ik gelijk het vak ingedoken. Het bedrijf waar ik nu werkzaam in heeft zelf gevraagd of ik hier wil werken. Ik ben dan wel projectontwikkelaar, maar ze wilde dat ik mij vooral met conceptontwikkeling bezig ga houden. Tijdens mijn afstudeerstage moest ik een aantal interviews afnemen. Bij een van de bedrijven raakte ik heel lang aan de praat met iemand. We begonnen het vak en mijn opleiding te bespreken. Na enige tijd begonnen we te praten over de sfeerimpressies die ik had gemaakt. Ik wilde ze laten zien op mijn verouderde laptop, maar die liep vast. Gelukkig werkte mijn telefoon wel goed. De man was erg onder de indruk, en wilde de beelden naar zijn baas sturen. Na een aantal dagen kreeg ik een onbekend telefoontje. Het was de baas, die wilde graag dat ik na mijn afstuderen direct bij hen kwam werken.

Spullen van de zaak

Ik heb direct ja gezegd. Nog geen vier maanden later zat ik daar, als junior projectontwikkelaar. Ik kreeg zelfs een auto van de zaak, omdat ik ook naar afspraken buiten de stad moest kunnen. Ook kreeg ik een zakelijke telefoon en een zakelijke laptop. Mijn verouderde laptop heb ik toen weggegooid. Deze was eigenlijk drie maanden na aankoop al niet meer wat de verpakking had beloofd. De laptop van werk was veel beter in het gebruikt. De filmpjes die ik destijds wilde laten zien werkte op deze laptop gelukkig wel.

Eerste jaar

Ik vond het heel erg gaaf om in mijn eerste jaar zo veel concepten te mogen denken. Hier boven op mocht ik ze ook zelf uitwerken. Op de laptop van mijn werk ging dit heel erg makkelijk. Op mijn oude laptop kon dit niet. Ik moest altijd eerst naar  huis om op mijn desktop het renderen te doen. Nu kan ik dat gewoon op werk doen en heb ik mijn resultaten altijd bij me. Dit is vooral handig omdat ik bijna elke week wel bij iemand anders op kantoor zit voor overleg. Ik mis mijn oude laptop geen moment van de dag.

Een conflict op de werkvloer? Los het samen op

Een conflict op de werkvloer? Los het samen op

Het kan iedereen overkomen: een conflict op de werkvloer. Niet zo vreemd: je bent de hele dag samen met mensen die je niet zelf hebt uitgekozen, en met wie je in je privéleven misschien nooit vrijwillig in contact zou zijn gekomen. Hoe zorg je ervoor dat een conflict opgelost kan worden, en voor niemand de werksfeer bederft?

Je kunt ze niet zelf uitzoeken

Familieleden en collega’s hebben 1 belangrijk ding met elkaar gemeen: je kunt ze niet zelf uitzoeken. Je krijgt ze ‘toegewezen’ en je moet er maar het beste van maken. Waar dat met familieleden vaak prima gaat, jullie delen een geschiedenis en een deel van jullie DNA, is dat met collega’s niet altijd het geval.

De belangrijkste les om te onthouden is dat je elkaar ook niet per se aardig hoeft te vinden of vrienden hoeft te worden. Jullie zijn collega’s, dat betekent dat je samen werkt, maar aan het einde van de werkdag allebei weer naar de eigen omgeving gaat. Accepteer dat je met de ene collega een betere band hebt dan met de ander, en probeer dit ook niet ‘op te lossen’. Jullie hoeven niet met elkaar te trouwen, samenwerken is voldoende.

Accepteren dat je niet al je collega’s even leuk vindt, is vaak al een groot deel van de oplossing van het probleem. Toch kan het gebeuren dat de spanningen en irritaties zodanig oplopen dat er een conflict ontstaat. In dat geval is het goed om je emoties zoveel mogelijk uit te schakelen, en professioneel te blijven. Is het conflict ontstaan door zaken die ook daadwerkelijk met werk te maken hebben? Of gaat het hier om uitsluitend persoonlijke irritaties? Is dit laatste het geval, dan zit er niks anders op dan het los te laten en door te gaan. Is het conflict werk gerelateerd, dan kan het advies of de bemiddeling van een neutraal persoon vaak helpen om weer normaal samen te kunnen werken.

En als je nu de baas bent?

Ben je mede-eigenaar van een bedrijf, of heb je een hoge managementfunctie, en dreig je in een conflict te belanden? Dan is het oplossen vaak wat lastiger. De belangen kunnen groter zijn, en de conflicten gaan vaak over hele wezenlijke onderwerpen als de te volgen koers van het bedrijf.

In zo’n geval kan zakelijke mediation door een externe partij de beste manier zijn om snel weer verder samen te kunnen. Juist een externe kan de zaken van een afstandje bekijken, en snel tot de kern van het conflict komen en dit samen oplossen. Het is belangrijk om te kiezen voor een partij met veel ervaring op dit gebied, zoals fiscount.nl. Zo weet je zeker dat je een professional in huis haalt die de boel, met jullie samenwerking, snel weer op de rit heeft.

Flexibel blijven als beginnende ondernemer

Flexibel blijven als beginnende ondernemer

Er zijn veel mensen die ervan dromen om eigen baas te zijn. Dit is ook niet geheel onlogisch. Het hebben van een eigen bedrijfje lijkt een droom van vrijheid. Je hoeft niet elke dag naar hetzelfde kantoor en met dezelfde mensen te werken. Daarnaast is er natuurlijk ook de mogelijkheid om heel veel te verdienen. Waar je met de meeste banen een salarisplafond hebt kun je met een succesvol bedrijf heel veel geld binnen slepen. Maar tegelijkertijd is het wel zo dat er zeker in de eerste maanden of zelfs jaren na de start van je bedrijf veel onzekerheid is. Je zult zeer hard moeten werken om alles van de grond te krijgen en als je te veel kosten maakt kun je ook verlies leiden. Het is daarom verstandig om flexibel te blijven. In dit artikel bespreken we hoe je flexibel blijft wanneer je een bedrijf begint.

Minimaliseer je vaste lasten

We hebben allemaal zo onze persoonlijke vaste lasten zoals een huur of hypotheek. Een bedrijf heeft natuurlijk ook vaste lasten. Wat voor vaste lasten dit zijn verschild voor elk bedrijf en wordt natuurlijk beïnvloedt door de verschillende branches in het bedrijfsleven. Maar zeker in de eerste jaren is het een goed idee om deze vaste lasten te minimaliseren. In plaats van een dure auto aanschaffen bijvoorbeeld kun je beter een shortlease of mkb lease nemen zodat je er maandelijks weer vanaf kunt mocht je er geen geld meer voor hebben op een bepaald moment.

Investeer niet te veel

Wanneer je je eerste omzet verdiend met je bedrijf kan het aantrekkelijk zijn om meteen alles weer te investeren in nieuwe technologieën of om meer mensen aan te nemen. Maar dit is niet altijd een goed idee. Dit zorgt namelijk vaak voor nieuwe vaste lasten. Het is een beter idee om eerst wat kas op te bouwen zodat je mogelijke tegenklappers op kunt vangen.

Eerst je eigen financiën op orde

Wanneer je besluit om te gaan ondernemen is het ontzettend belangrijk dat je goed voorbereid bent en het financieel aankunt. Je wilt niet je onderneming beginnen met grote schulden. Als je nog een vaste baan hebt is het daarom een goed idee om eerst een significante hoeveelheid spaargeld op te bouwen voordat je aan je onderneming begint. Op deze manier kun je voorkomen dat je leningen moet afsluiten en daarover rente moet betalen. Ondernemen is een fantastisch avontuur maar je moet het wel op de juiste manier aanpakken want er hangen natuurlijk ook risico’s aan vast.

Onverwachte kosten waar studenten rekening mee moeten houden

Onverwachte kosten waar studenten rekening mee moeten houden

Het leven als student kan een zware, maar zeker ook een dure zijn. Vooral voor de studenten die voor het leven op kamers hebben gekozen. Zo zijn er de vaste lasten, huur, boodschappen, onderhoud van het huis en het kopen van meubels. Daarnaast kan het leven van een student ook een drukke zijn, vooral wanneer ze in de stad wonen. Feestje na feestje, het begint wel een sport te lijken. Deze sport is dan ook een dure. Vele kostenposten dus! Nu leven de meeste studenten maand tot maand en redden ze het vaak maar net aan met de rekeningen. Het is belangrijk voor de studenten om ook na te denken over onverwachte kostenposten die zomaar op hun pad kunnen komen. Denk bijvoorbeeld aan schoolbenodigdheden, apparaten die kapot gaan en huurverhoging. 

Schoolbenodigdheden

Met het afbetalen van het studiegeld zijn studenten nog niet af van alle kosten die er bij studeren komen kijken. Zo zijn er vaak een hoop studieboeken die gekocht moeten worden en deze zijn niet goedkoop. Nu kunnen ze vaak op het internet wel een stukje goedkoper gevonden worden, tweedehands. Maar, reken hier vooral niet op. Aan het begin van het jaar is het handig om te kijken hoeveel boeken je door het jaar moet kopen en hoeveel dit uiteindelijk gaat kosten. Doe dit zodat je erop voorbereid bent en alvast een potje hebt gemaakt waaruit je dit geld kan halen. 

Apparaten die kapot gaan

Dit is vaak een van de meest onverwachte kostenposten die er bestaan. Een wasmachine die stuk gaat en gemaakt moet worden. Voor studenten is dit vaak niet een probleem omdat ze vaak de wasmachine delen met huisgenoten, dus worden deze kosten verdeeld. Er zijn ook een aantal dure apparaten waarvan de kosten alleen op een iemand terecht komen. Denk bijvoorbeeld aan laptops en telefoons die aangeschaft worden. Nu kunnen deze ook kapot gaan. Een macbook scherm vervangen kan een heel duur grapje zijn. Probeer dan ook als student een klein potje te sparen waarvan je zulke kosten kunt betalen, dat wanneer ze toch op je pad komen je niet slecht voorbereid bent. 

Huurverhoging 

Nu is de huur in een stad vaak al heel hoog voor een kleine kamer, maar houd er ook rekening mee dat dit bedrag kan veranderen in de loop der tijd. Misschien ben je van plan te verhuizen of besluit je huis baas dat  het toch net even iets duurder moet.

Je startup uitbreiden

Je startup uitbreiden

De eerste paar jaar van elk bedrijf is een spannende periode. Momenteel is er in onze cultuur veel hype rondom het ‘startup’ fenomeen. Kleine bedrijfjes die heel snel uitgroeien tot gigantische successen. Dit fenomeen komt vooral uit techwereld van Silicon Valley waar kleine bedrijven die beginnen in een garage uitgroeien tot gigantische bedrijven die vele miljarden waard zijn. Maar het mag niet vergeten worden dat dit niet de realiteit is. In werkelijkheid is het beginnen van een startup moeilijk en mislukken vele bedrijven in de eerste paar jaar. Wanneer je als kleine startup begint en winst begint te maken is de volgende stap natuurlijk het bedrijf groeien en uitbreiden. Maar ook hier kan het gigantisch mis gaan als er niet goed met de financiën wordt omgegaan bijvoorbeeld.

Een bedrijf met veel potentieel kan ten ondergaan in deze fase. In dit artikel bespreken we daarom hoe een bedrijf succesvol kan groeien na de eerste fase zonder in financiële problemen te raken.

Personeel aannemen

Wanneer er wat geld begint binnen te komen en het bedrijf meer klanten krijgt wordt het werk mogelijk te veel voor veel voor de oprichters van het bedrijf. Op dat moment kan het mogelijk aantrekkelijk worden om voor alles en nog wat nieuwe mensen aan te nemen onder de naam van uitbreiding maar dit kan een startup veel kosten en in financiële problemen brengen. In plaats daarvan is het verstandiger voor de startup om knelpunten te vinden waar echt nieuw talent voor nodig is. En alleen hiervoor nieuwe mensen aan te nemen.

Een voorbeeld hiervan is dat ik en mijn medeoprichter graag in de creatieve sector werken en daarom dan ook een hekel hebben aan administratie en dat soort zaken. Daarom was de eerste stap die wij namen het aannemen van medewerker die de administratie en belastingaangiften deed.

Kantoorruimte

Wanneer je een startup begint is het waarschijnlijk logisch om in persoonlijke ruimte te beginnen. Zeker aangezien je in je eentje of slechts met een of twee partners begint. Maar wanneer je wilt uitbreiden is het logisch om een kantoorruimte aan te nemen. Maar zeker in het begin is het waarschijnlijk verstandig om nog flexibel te zijn in het krijgen van een werkruimte. Wanneer je een kantoor huurt is het belangrijk hoe je dit inricht voor een positieve en productieve werkvloer. Je zult ook moeten zorgen dat het kantoor schoon blijft. Ons kantoor is in Nieuwegein en we hebben dan ook een schoonmaakbedrijf Nieuwegein om ons kantoor schoon te maken.

Een frisse wind door je kamer

Een frisse wind door je kamer

De zon begint te schijnen en de temperaturen stijgen buiten. Heerlijk natuurlijk om naar buiten te gaan en van het weer te genieten. Er is echter ook een andere kant van de medaille. Bijkomend gevolg is dat ook je huis in een broeikas begint te veranderen en dat het ontzettend lastig is om bijvoorbeeld in slaap te vallen. Wind je niet teveel op, want er is een oplossing: een ventilator. Met een ventilator in je kamer hoef jij je niet eindeloos te woelen ‘s nachts en val je heerlijk in slaap.

Er zijn anno 2019 een hoop verschillende ventilatoren. Van een lawaaierig plastic tafelmodel tot een trendy meubelstuk wat in je huiskamer een sierraad is. Het meest bekend is de ventilator die vooral tijdens warme zomers je beste vriend is en je heerlijk koel houdt door een luchtstroom op gang te wekken. Vaak zet je de ventilator dan naast je bed zodat je de luchtstroom op je lichaam kunt richten. Waar er in eerste instantie enkel ietwat simpele witte plastic modellen ventilatoren op de markt waren, zie je dat zelfs deze ventilator al een upgrade heeft gekregen. Steeds meer zie je ze netjes en stijlvol vervaardigd in ijzer.

De zomers in Nederland worden steeds warmer. Voor het eerst is er meer dan 40 graden celsius gemeten. Daarom zul je ook merken dat een ventilator een meubel gaat worden wat langere tijd een plaats in je huis gaat innemen. Gelukkig zien ook ontwerpers deze trend en zorgen zij voor steeds modieuzere ventilatoren. Staande ventilatoren, vloer ventilatoren en tafelventilatoren: ze verschijnen verwerkt in houten meubels, mooi verwerkt in een smalle stijlvolle toren in uiteenlopende formaten en kleuren. Hierbij wordt ook zeker niet de een klassieker onder de ventilatoren vergeten, namelijk de plafondventilator. Deze ventilator wordt vaak ook in combinatie met een lamp geproduceerd waardoor het een dubbele functie heeft.

Genoeg redenen dus om een ventilator aan te schaffen. Toch is er nog een vaak gehoorde reden waarom mensen het niet doen: het lawaai. Met name wanneer een ventilator gebruikt wordt om de slaapkamer van luchtstroming te voorzien is dit nog wel eens een afknapper. Ook daar is gelukkig wat op gevonden. Dankzij innovatie en steeds beter wordende technologieën worden ventilatoren steeds stiller. Bij sommige ventilatoren moet je zelfs je best doen om het geluid te kunnen horen. Dus voorkom oververhitting in de zomer en shop de ventilator die het allerbeste bij jou past.

De geschiedenis van de Nederlandse vlag

De geschiedenis van de Nederlandse vlag

Waar komt de Nederlandse vlag vandaan? De oorsprong van deze iconische vlag ligt bij de oranje-wit-blauwe Prinsenvlag die de Nederlandse vloot tijdens de opstand tegen de Spanjaarden gebruikte. Het verzet, dat uiteindelijk tot de Tachtigjarige Oorlog veroorzaakte, werd geleid door Willem van Oranje. Deze variant van de vlag werd tot het einde van die oorlog gebruikt. Daarna werd hij vervangen door de rood-wit-blauwe Statenvlag, die lijkt op de vlag die vandaag de dag wordt gebruikt. De huidige nationale vlag werd in 1937 geïntroduceerd. Koningin Wilhelmina tekende toen het Koninklijk besluit dat de kleuren van de vlag rood, wit en blauw zijn. Het verschil met de Statenvlag is dat het blauw dieper is en het rood helderder is.

 

Waarom rood, wit en blauw?

De kleuren van de Nederlandse vlag vinden hun oorsprong bij Willem van Oranje. Hij koos oranje, wit en blauwe livreikleuren die verwezen naar het Huis Oranje en het graafschap Nassau. Tijdens de slag om Leiden in 1574 droeg de Nederlandse soldaten deze kleuren. Dit is vermoedelijk de reden dat de kleuren populair werden. In de hedendaagse vlag is het oranje vlak verdwenen, maar met speciale gelegenheden dost heel Nederland zich oranje uit. Met Koningsdag kleuren hele steden en dorpen oranje. Ook de in het oranje geklede legioenen Nederlandse voetbalfans zijn tijdens internationale wedstrijden moeilijk te missen.

Waarom het oranje vlak op de vlag tegen het einde van de Tachtigjarige Oorlog veranderd werd naar rood weet niemand, al zijn er veel theorieën in de omloop. Veel geschiedkundigen geloven dat het komt door een verdrag dat in 1654 tussen de Engelsen en de Hollanders werd gesloten. Daarin werd vastgelegd dat leden van het Huis Oranje geen Nederlands staatshoofd mochten worden. Volgens anderen is de reden veel simpeler: de oranje verf verkleurt na loop van tijd naar rood. Tot slot zijn er nog historici die denken dat de kleuren afkomstig zijn van het wapenschild van Beieren. Het Beierse Huis Wittelsbach heerste tussen 1354 en 1433 in Holland.

Wanneer wordt de vlag gehesen?

De Nederlandse vlag wappert alleen met speciale gelegenheden boven overheidsgebouwen. Tijdens belangrijke verjaardagen van het Koninklijk Huis, zoals die van Koningin Maxima (17 mei), Prinses Beatrix (31 januari), Amalia, Prinses van Oranje (7 december) en Koning Willem Alexander (27 april, of 28 april als zijn verjaardag op een zondag valt), wordt de vlag met een oranje wimpel gehesen.

Andere officiele dagen waarop de vlag uitgehangen wordt zijn Dodenherdenking (4 mei, de vlag hangt dan halfstok), Bevrijdingsdag (5 mei), Veteranendag (de laatste zaterdag van juni), het officiele einde van de Tweede Wereldoorlog (15 augustus) en Koninkrijksdag (15 december). In Den Haag worden ook met Prinsjesdag (de derde dinsdag van september) de vlaggen uit.

Inwoners van Nederland mogen altijd de vlag uithangen. Het is wel het gebruik dat de vlag ’s nachts weer gestreken wordt. Trotse ouders hangen een vlag uit met een schooltas er aan om te laten zien dat hun kind geslaagd is voor zijn of haar eindexamen. Sommige ouders laten zelfs een vlag bedrukken.

 

Ook als start-up even er tussenuit gaan

Ook als start-up even er tussenuit gaan

Wanneer je net een bedrijfje gestart bent, dan gaat elke minuut en al je tijd zitten in het bedrijf. Dat is logisch en dat geldt zeker voor start-ups. Je gedachten zitten waarschijnlijk helemaal niet bij vakantie of vrij nemen. De focus ligt vanzelfsprekend op het doel dat je voor ogen hebt. Maar is dat wel zo slim? Ook als start-up eigenaar is het goed om er even tussenuit te gaan. Anders loop je namelijk het risico op oververmoeidheid en in het ergste geval een burn-out. Het is juist beter om van tijd tot tijd even een ontspanmoment voor jezelf te pakken. Vervolgens kan je dan weer met nieuwe motivatie en focus aan de slag gaan. Dat is precies de reden waarom ik zelf laatst op stedentrip Athene ben gegaan.

Stedentrip als ideale vakantie

Iedere bedrijfseigenaar kent het wel. De agenda puilt uit van de afspraken, je hebt nog genoeg werk voor de aankomende jaren staan en toch moet je er even tussenuit. Misschien omdat je zelf toe bent aan een pauze, wellicht omdat je geliefde ook nog wat tijd met je wil spenderen. Wat de reden ook is, een vakantie of uitje is altijd een goed plan. Even de figuurlijke batterij opladen en ontspannen om daarna weer volle bak te gaan. Alleen resteert dan nog de vraag: op wat voor vakantie ga je? Mijn agenda stond echt te vol voor een week. De oplossing kwam in de vorm van een stedentrip. Je bent dan maar een paar dagen kwijt, helemaal weinig als je het weekend erbij pakt. Perfect voor start-ups dus!

Mijn heerlijke stedentrip Athene

Het was in mijn geval al gauw besloten dat ik samen met mijn geliefde er lekker tussenuit zou gaan. Met het oog op budgetten en de lengte viel onze keuze direct op een stedentrip. Het enige waar we nog een beetje moeite mee hadden, was het uitzoeken van een bestemming. Welke stad zouden wij gaan ontdekken? Waar kunnen we echt lekker genieten? Het was altijd al mijn droom geweest om Athene te bezoeken. Op de middelbare school was ik namelijk best wel een fan van de Griekse mythologie. Uiteindelijk besloten we inderdaad te gaan voor een stedentrip Athene – en ik kan je vertellen: het was geweldig! Voor een paar dagen hebben we ons volledig in een andere cultuur gewaand en genoten van de heerlijke Griekse keuken. 

Natuurlijk hoef jij niet ook op stedentrip Athene te gaan, omdat ik toevallig geweest ben. Zoek je echter een korte vakantie vol ontspanning, activiteiten en genoeg vrijheid? Dan raad ik je zeker een stedentrip Athene aan. Ik heb mijn heerlijke stedentrip geboekt bij Bebsy. Klik gerust op de link als je wilt zien wat de mogelijkheden zijn voor jouw ideale stedentrip Athene bij de uitstekende reisorganisatie Bebsy. Ook start-ups moeten er immers van tijd tot tijd even tussenuit gaan!

Wat is nou hét perfecte speelgoed?

Wat is nou hét perfecte speelgoed?

Niet alle ouders zullen het ooit echt eens worden over wat nou het ideale speelgoed is voor je kind. Waar de een zweert bij het keukentje of juist een simpel springtouw, is de ander eeuwig dankbaar voor de komst van de iPad, weer een ander voor een knuffelbeest en weer een ander voor de kast vol boeken. Iedereen is anders, iedere ouder, ieder kind, en daardoor wil ieder kind met andere dingen spelen. Dat is heerlijk om te zien, want vaak zegt hun favoriete speelgoed al zoveel over hun persoonlijkheid. Maar voor ouders is het ene speelgoed ook weer handiger dan het andere. Qua geluid, hoe makkelijk je het meeneemt, en in hoeverre het de ontwikkeling beïnvloed. Het ideale speelgoed volgens ons, voor zowel kind als volwassenen? Dat is bouwspeelgoed!

Bouwspeelgoed bevordert de ontwikkeling

Bouwen is iets wat een kind enorm veel leert over het leven, al vanaf zo’n jonge leeftijd. Van een middagje bouwen leer je vallen en opstaan, wat een goede fundering is, dat je je toren mooi moet vinden op zijn hoogtepunt en niet alsmaar door moet willen blijven bouwen. Dat ook al maak je die fout, je gewoon weer een nieuwe toren kunt bouwen. En het weer opnieuw proberen als de toren omvalt. Al deze boodschappen lijken in bouw-opzicht misschien klein en insignificant maar uiteindelijk symboliseert het zoveel meer! Het leert doorzettingsvermogen, vallen en opstaan, en omgaan met teleurstellingen aan een kind, maar dan verpakt in een superleuke activiteit die ook nog eens hun motoriek ver vooruit helpt!

Blokken ook fijn voor de ouders

Een doos met blokken is voor iedere ouder ook nog eens perfect. De keuze tussen knuffels en speelgoed auto’s wisselt elke dag, wat tot conflicten kan leiden en teleurstellingen als je net de verkeerde meeneemt. Maar met de blokkendoos op stap gaan voorkomt al die problemen. Niet al te zwaar, vaak vrij compact verpakt, geen lege batterijen of vervelende geluiden die eruit komen. En er kan weinig mis gaan als twee kinderen er samen mee spelen – je kunt altijd twee verschillende bouwwerken maken, en extra blokken zijn altijd bij te kopen! Zo heb je ook altijd aanvullende cadeaus bij verjaardagen en dergelijke. Verschillende kleuren, vormen en noem maar op – de gebouwen en steden van je kind worden steeds mooier en ondertussen leren ze ook nog eens een hoop! Dat klinkt voor ons als het perfecte speelgoed, zowel voor een kind als voor zijn ouders.

Kun je eigenlijk werken zonder diploma?

Kun je eigenlijk werken zonder diploma?

Iedereen is anders, op het gebied van afkomst, cultuur, maar ook op het gebied van educatie en het hebben van een baan. Niet iedereen is even leergierig en ook niet iedereen kan beschikken over een zelfde baan, met hetzelfde salaris en de nog vele andere eisen van een ideale  baan. Wel is het goed en belangrijk om te beschikken over een baan, want dit heeft vele voordelen op jou! Zo heb je altijd iets om naar uit te kijken wanneer je aan het werkt bent. Wellicht dat je niet altijd zin hebt op aan het werk te gaan, maar dat is een ander verhaal. Zo zijn werklozen vaak eenzaam en komen sommigen zelfs bijna niet in contact met de buitenwereld. Dus zorg eerst voor een baan, zodat je hierbij je droombaan kunt zoeken!

Werken zonder een diploma

Wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan, wilt overstappen van baan of voor een andere manier wilt solliciteren, blijkt dit lastig. Zo zijn er vele vacatures waarbij je aan bepaald eisen moet voldoen. Wellicht dat je vacatures voorbij ziet komen die minimaal HBO- of WO-afgestudeerde studenten / werknemers zoeken. 

Niet alle vacatures vragen deze eisen, want ook jij kunt gewoon aan het werk! Zo zijn er ook diverse vacatures te vinden waar je kunt werken zonder diploma. Bij deze bedrijven gaat het vooral om wat jij belangrijk vindt en wat jouw sterke en zwakke punten zijn. Je dient jezelf te bewijzen met wat je kan, zodat je jezelf niet hoeft te verdedigen op wat je niet kan. Het maakt dus helemaal niet uit als je wilt werken zonder diploma. Er zijn namelijk talloze bedrijven die vertrouwen in je hebben, zodat jij iedere dag met plezier naar het werk gaat!

Solliciteren bij verschillende bedrijven

Niet voor iedereen is het versturen van sollicitaties zo gemakkelijk. Naast het versturen van de sollicitatie, is er natuurlijk ook nog een kans op het sollicitatiegesprek. Wanneer je op gesprek mag komen bij een bedrijf, is dit vaak erg spannend. Je weet niet wat je kunt verwachten en je denkt zelf misschien dat je geen kans maakt omdat je geen diploma hebt. Ook bij deze bedrijven kun je werken zonder diploma, want zij hebben jou uitgenodigd. Als het goed is hebben ze jouw CV helemaal doorgenomen en zijn ze geïnteresseerd, in jou!

Een detacherings- of uitzendbureau

Er zijn ook sollicitaties die minder goed zullen aflopen. Bedrijven willen graag een werknemer die iets op papier hebt staan, wat voor iemand zonder diploma lastig is. Om snel en verzekerd aan een nieuwe baan te komen, of te beginnen met werken, zijn er vele kansen. Denk bijvoorbeeld eens aan een detacherings- of uitzendbureau. De medewerkers van dit bureau zoeken contact met verschillende bedrijven en bieden jou als het ware ‘aan’ bij bedrijven die een nieuwe medewerker zoeken. Je werkt voor het detacherings- of uitzendbureau, die jij dus ‘uitzend’ aan een bedrijf. 

Nu kan het zo zijn dat het bedrijf zo geïnteresseerd in jou is, dat je mag blijven werken. Je krijgt vele kansen in het bedrijf waardoor je nieuwe dingen leert. Via deze weg leer je dus alle vaardigheden die je nodig hebt in het beroep, zonder dat je hiervoor een diploma behaald hebt. Je bouwt hiermee werkervaring op, wat tegenwoordig nog veel belangrijker is!